Angelou Consultoria

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Nos últimos anos, o comprometimento com a valorização da diversidade, a promoção da equidade e a inclusão têm se tornado temas centrais de muitas discussões. No mercado de trabalho, esse comprometimento tornou-se primordial para qualquer negócio que deseja se manter saudável, em crescimento, lucrativo e sustentável. Tanto a sociedade no geral quanto clientes, parceiros, talentos e fornecedores têm gradativamente buscado mais se aliar a marcas e grupos que demonstram compreender a importância de DE&I (diversidade, equidade e inclusão).

A Angelou carrega a experiência de 21 anos de envolvimento em pautas sociais e 16 anos de vivência profissional em DE&I, traduzidos em excelência para o lançamento e o ajuste de programas, implementação de ações, revisão e criação de políticas, desenvolvimento de pesquisas e afins para apoiar organizações no amadurecimento de seus pontos de aprimoramento globalmente.

Nos apoiamos no conceito de Ikigai e desenvolvemos pessoas em todos os níveis de carreira através do estímulo do autoconhecimento e da relação entre o ser pessoal, demandas pessoais, propósito e valor social.

Conectamos pessoas através do esclarecimento de termos como equidade e igualdade e de temas como vieses inconscientes, diversidade de gênero, racial, geracional, de orientação afetivo-sexual, de identidade de gênero, cultural, fisiológica, anatômica e/ou intelectual, entre outros. A partir dessa conexão, conseguimos exemplificar formas de se praticar a inclusão e de agir pela equidade de gênero, a igualdade racial, a apreciação de talentos de todas as idades, o respeito aos direitos LGBTQIAPN+, a integração de pessoas com deficiência em todas as esferas, entre outras práticas tão necessárias para a real valorização da diversidade.

Através de uma imersão na cultura de cada lugar, identificamos formas personalizadas que funcionam melhor para cada perfil e trabalhamos de forma customizada para impulsionar e potencializar sua jornada em DE&I.